水母网11月1日讯（YMG全媒体记者钟嘉琳摄影报道）昨日，烟台市职工创新创效竞赛优秀成果评审发布会暨首届烟台工匠论坛举办，活动现场发布了26项职工创新创效竞赛优秀成果，创造效益共超25亿元。“齐鲁大工匠”杨德将、“齐鲁工匠”刘伟、“烟台工匠”孙茂旭等劳模工匠代表，与大家进行交流，现场切磋技艺。

记者在活动现场看到，此次发布的职工创新创效优秀成果充分展示了我市广大产业工人的创新智慧和创造潜能。由烟台宏远氧业股份有限公司完成的创新成果“米邦司潜水钟系统”，从根本上解决了常规潜水无法克服的潜得深、呆得久、工作效率高和确保潜水员安全减压等一系列难题，填补了该项领域国内空白。

“齐鲁大工匠”杨德将代表烟台中集来福士海洋工程有限公司介绍了创新成果“船台燃油加注工装改进工艺”：“这项工艺在工装上增加压力表，用于加油软管压力试验，不用拆卸，并能实时监控加油车的出口压力、保障加油过程加油软管的安全性。此外，加油软管首尾两端增加阀门，通过进风口进气憋压、突开末端阀门的方法，将软管里的油爆干净，解决软管存油问题，减少了后续拆卸软管控油工作量。”

山东核电设备制造有限公司带来的创新成果“一种铝合金自动MIG焊接机器人”令人眼前一亮。“我们开发了一套自动焊接机器人，通过编程和翻转变位机的协同作业，实现单个部件的所有焊缝可通过机器人编程及变位翻转一次性焊接完成，通过九轴联动机器人自动化集成及装备的应用，实现过程参数及工艺装备的精密控制，可满足苛刻施工条件下高精度、高速、高稳定性作业。”“齐鲁工匠”刘伟介绍道。该成果焊接效率较手工焊提升％，降低了劳动强度和人力成本。实现自动焊接，减少了对焊工技能依赖性，可获得更为稳定的焊缝质量，同时提高了产品安全性，改善了焊接环境，极大降低了职业病风险。

此次活动是我市深入推进产业工人队伍建设改革工作的又一举措，对持续提升产业工人创新力具有重要意义。烟台作为省产业工人队伍建设改革首批试点市之一，聚力培养一支宏大的有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，推动改革不断向纵深发展。

发动职工全员创新，市总工会推动全市县级以上多家全员创新企业、家各级职工（劳模）创新工作室、个企业创新型班组率先改革试水，中节能万润全球最大的分子筛批量生产线等一大批改革成果加速建成投产。“蓝鲸一号”南海开采可燃冰、大飞机用铝合金材料等一系列“卡脖子”关键技术一一突破，我市成为全国以第一完成单位获国家科技进步奖一等奖最多的地级市。聚集各类工业园区、创客空间，推动成果转化、落实改革成效，先后扶持1．6万余人创新创业，带动就业13．5万多人次。连年开展劳动和技能竞赛，齐鲁（大）工匠选树工作走在全省前列，全市高技能人才占比达31．2％。组建8个产教联盟，成为首个省级职业教育创新发展试验区。

全市构建起职工创新创效工作和服务体系，以工匠学院、工匠孵化联盟为载体，建成全省首家市级职工创新创效服务基地，成立全省首家职工创新创效大企业联盟，为产业工人提供成果评估、跟踪转化、市场推介等“一站式”服务。参会职工纷纷表示，将利用好资源优势，积极参与群众性创新活动，积极投身职工创新创效竞赛，主动提升技能素养，争当知识型、技能型、创新型产业工人。